Mutiara Aulia Wibowo

1. Produk (product) Sejak beberapa tahun silam, merk mascsra dari Maybelline selalu dianggap yang terbaik dengan tagline  nya yaitu " Maybe Is Maybelline ". Hingga saat ini, Maybelline tetap membuktikan bahwa produk mascara-nya tetap menjadi salah satu yang terbaik. Maybelline Volum' Express The Falasies Waterproof adalah sebuah mascara yang dapat memberikan efek bulu mata palsu agar bulu mata anda terlihat tebal dari segala sisi. Produk ini sangat sesuai untuk bulu mata pendek. Marcara ini juga diperkaya dengan Kera-Fiber yang bermanfaat untuk menguatkan bulu mata sehingga tidak mudah rontoh. Hampir semua produk mascara dari Maybelline bersifat waterproof , yang artinya tahan air, dibandingkan dengan produk waterproof dari merk lain, produk Maybelline lebih tahan lama. 2. Harga (price) Harga produk maskara Maybelline sangatlah terjangkau, karena sesuai dengan kualitas produk yang sangat baik, Maybelline Volum' Express The Falsies Mascara Waterproof : Rp....

TUGAS ETIKA BISNIS PENGERTIAN BUDAYA ORGANISASI DAN PERUSAHAAN, HUBUNGAN BUDAYA DAN ETIKA, KENDALA DALAM MEWUJUDKAN KINERJA BISNIS ETIS KELOMPOK 5 Desy Atikah Surahman Hot Parulian Cristian Edo Mutiara Aulia Wibowo Rian Achmad Rusydi Tresna Samia 1.       KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI Budaya organisasi memiliki sejumlah karakteristik. Karakterisik budaya organisasi adalah terdapat pada inisiatif individu, toleransi, mempunyai arah, terintegrasi, dukungan dari manajemen dan lain-lain. Susanto (1997:17) mengemukakan 10 karakteristik budaya organisasi, yaitu : 1.       Inisiatif individu. Yaitu seberapa jauh inisiatif seseorang dikehendaki dalam perusahaan. Hal ini meliputi tanggung jawab, kebebasan dan independensi dari masing-masing anggota organisasi, dalam artian seberapa besar seseorang diberi wewenang dalam melaksanakan tugas...

Kasus Pelanggaran Etika Bisnis PT Freeport Indonesia Ada pernyataan kuat bahwa telah terjadi distori etika dan pelanggaran kemanusiaan yang hebat di Papua. Martabat manusia yang seharusnya dijunjung tinggi, peradaban dan kebudayaan sampai mata rantai penghidupan jelas dilanggar. Itu adalah fakta keteledoran pemerintah yang sangat berat karena selama ini bersikap underestimate kepada rakyat Papua. Gagasan yang menyatakan mendapatkan kesejahteraan dengan intensifikasi nyatanya gagal. Ironisnya, dua kali pekerja Freeport melakukan aksi mogok kerja sejak Juli untuk menuntut hak normatifnya soal diskriminasi gaji, namun dua kali pula harus beradu otot. Keuntungan ekonomi yang dibayangkan tidak seperti yang dijanjikan, sebaliknya kondisi lingkungan dan masyarakat di sekitar lokasi pertambangan terus memburuk dan menuai protes akibat berbagai pelanggaran hukum dan HAM. Analisis Permasalahan PT Freeport Indonesia merupakan jenis perusahaan multinasional (MNC), yaitu pe...